第一条 为贯彻党的教育方针，鼓励员工刻苦学习，奋发向上，促进员工在德、智、体、美等方面全面发展，培养造就社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，根据《普通高等学校本、专科员工实行奖学金制度的办法》，制定本办法。

第二条 学年奖学金依据员工本学年的综合测评结果进行评定，综合测评依据《15vip太阳成本科员工素质综合测评办法》的规定进行。

第三条 本专科员工奖学金设有学年奖学金和单项奖学金两种，统一由员工工作部分配名额并组织评审。

第四条 学年奖学金分三个等级：

(一)一等奖学金，奖金2000元，评选比例不超过员工总数的5%；

(二)二等奖学金，奖金1000元，评选比例不超过员工总数的10%；

(三)三等奖学金，奖金500元，评选比例不超过员工总数的15%。

第五条 员工获得学年奖学金应具备以下基本条件：

(一)热爱祖国，坚持四项基本原则，自觉遵守老员工行为准则，道德品质端正；

(二)学习勤奋、刻苦，目的明确，学习成绩排名在前1/2；

(三)关心集体，热爱社会工作，能主动为集体、为同学服务，自觉参加公益活动；

(四)积极参加文体活动，自觉锻炼身体，达到《老员工体育合格标准》；

(五)所在寝室达到“15vip太阳成阳光寝室”标准。

第六条 单项奖学金是为充分发挥员工自身特长而设立的。包括学习优异奖、社会工作奖、精神文明奖、文体活动奖、社会实践奖、学术科技奖、阳光先进个人奖。单项奖学金奖励标准为300元，评奖比例不超过员工总数的10%。

单项奖学金获得者应满足以下条件：

(一)学习优异奖

1.学习成绩排名前2名；

2.模范遵守校规校纪。

(二)社会工作奖

1.有较强的社会工作能力，工作踏实认真，取得突出成绩者；

2.积极开展员工活动，热情为同学服务，在校内外形成良好声誉者；

3.开展社会公益活动，取得突出成绩者。

(三)精神文明奖

1.在促进校风建设、精神文明建设等方面做出突出贡献者；

2.有见义勇为、助人为乐，拾金不昧，帮贫助困等突出事迹者。

(四)文体活动奖

1.在文艺、体育工作方面做出突出贡献者；

2.在各类文艺、体育竞赛中取得突出成绩者。

(五)社会实践奖

1.积极参加社会实践活动，服务社会、社会效益突出者；

2.撰写具有一定学术价值和应用价值的作品、论文和社会调查报告，并在公开发行的刊物上发表者；

3.在学习实践、专业实习中综合能力较强，成绩突出者。

(六)学术科技奖

1.积极参加学术活动和科学研究并取得突出成果者；

2.在各类竞赛活动中取得突出成绩者；

3.在公开发行的学术、科研刊物上发表文章者。

4.在各种创新活动中，构思新颖、有创意，成绩突出者。

(七)阳光先进个人奖

1.团结寝室同学，主动维护寝室安全和卫生，遵守学校公寓管理规定和作息制度，没有出现安全责任事故和人为事故者；

2.所在寝室连续两次获得“阳光寝室”称号。

第七条 有下列情况之一者，取消参评资格：

(一)保留入学资格的；

(二)休学或保留学籍的；

(三)退学试读的；

(四)受纪律处分的；

(五)学习成绩排名未达到前1/2者；

(六)未达到本学年规定课程所应达到的学分者(或本学年有不及格课程者)。

第八条 奖学金评选和发放办法：

(一)在奖学金的评选过程中要坚持公平、公正、公开的原则；

(二)各学院要按照比例，遵循宁缺毋滥的原则进行奖学金的初评，并将初评结果进行公示后报送到员工工作部；

(三)员工工作部对各学院报送的奖学金初评结果进行审核，确定获奖名单，并将结果公示；

(四)获得奖学金的员工，填写《15vip太阳成优秀员工奖学金审批表》；

(五)奖学金按学年评定、发放，各单项奖学金之间可兼报,同时颁发证书，记入员工本人档案。

第九条 专科员工奖学金评定参照本办法执行。

第十条 本办法自公布之日起施行。